Ваша карьера
Работники, их профессиональные умения, навыки, квалификация, личностный потенциал — это одно из ключевых конкурентных преимуществ Компании, поэтому социальной политике уделяется существенное внимание с момента образования ООО СПО «ВЕЯ СТРОЙ». ООО СПО «ВЕЯ СТРОЙ» Понимая свою ответственность в сфере управления персоналом, выделяет ключевые вопросы оптимизации численности, развития и обучения персонала, безопасности и охраны труда, построения эффективной системы оплаты труда. Кадровая политика Компании строится в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и внутренними локальными нормативными актами Компании. Отношения с работниками строятся в соответствии со сложившейся в Компании, но при этом постоянно развивающейся, системой социального партнерства, которая базируется на следующих принципах:
- Прозрачность процедур подбора, расстановки и выдвижения кадров по профессиональным, деловым, нравственным, психологическим качествам, на основе конкурсного подбора и объективной оценки их деятельности;
- Равноправие сторон социального партнерства;
- Законность, соблюдение нормативных требований в решении вопросов. Обеспечение условий реализации предусмотренных трудовым законодательством РФ прав и обязанностей граждан, строгое выполнение Конституции РФ и законодательных актов РФ;
- Коллегиальность, демократизм и гласность в решении кадровых вопросов;
- Добровольное принятие обязательств и неукоснительное их выполнение.
Хочу здесь работать
Если Вы считаете, что наши интересы совпадают, мы будем рады видеть Вас в качестве сотрудника нашей компании!
Все резюме, которые поступают в наш адрес мы бережно заносим в нашу единую базу и обрабатываем в течение 1-3 рабочих дней. Если ваши квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям, то специалисты службы персонала обязательно пригласят вас на личное собеседование, на котором вы сможете продемонстрировать свои деловые и личные качества. Для соискателей из других регионов проведут телефонное интервью.
Мы выбираем, нас выбирают
«Что вы хотите от новой работы?» - спрашиваем мы на собеседованиях кандидатов и чаще всего слышим, что соискатель хочет работать в компании
- стабильной;
- крупной;
- развивающейся;
- известной на рынке труда;
- дающей возможность профессионального и карьерного роста;
- выплачивающей достойную зарплату;
- соблюдающей трудовое законодательство;
- предоставляющей комфортное рабочее место и социальные гарантии.
Мы гордимся тем, что ООО СПО «ВЕЯ СТРОЙ» отвечает вашим требованиям.
Мы работаем в интересах людей
- Мы социально ответственны и ответственны за результаты своего бизнеса, мы устойчивы к трудностям и устойчиво развиваемся во времени, мы эффективны в производстве и в применении новых технологий, мы уважаемы конкурентами и уважаем своих партнеров, потребителей, акционеров, общество.
Мы гарантируем сотрудникам
- Рабочие места и достойную оплату труда;
- Безопасный труд, обучение и возможность карьерного роста;
- Выполнение норм трудового права.